Versterk ons team, WEP blijft steeds groeien
Word deel van ons team en verander het leven van meer dan 10.000 studenten per jaar
Wil je graag bij WEP aan de slag?
Werken bij WEP betekent deel uitmaken van een team van globetrotters die gepassioneerd zijn door reizen. Open je blik, deel je wereld en leef met respect - dát is wat wij belangrijk vinden.
Onze belangrijkste activiteiten:
Onze advisors zijn het eerste contact van onze deelnemers met WEP. Zij zijn degenen die hen ontmoeten, al hun vragen beantwoorden en hen helpen het avontuur te kiezen dat het beste bij hen past.
Na inschrijving volgt de opvolging van deelnemers. Hierbij komt heel wat voorbereiding kijken. Zij zijn het aanspreekpunt voor ouders en studenten en bieden professionele ondersteuning zowel voor vertrek als tijdens het programma. Ze zorgen ervoor dat alles altijd soepel verloopt.
De mensen achter de schermen binnen volgende domeinen: digitale marketing, sociale media, grafisch ontwerp, boekhouding, informatica, eventmanagement, scholencontact optimaal houden... De wereld van WEP is erg divers en er zijn zoveel verschillende mogelijkheden om bij WEP aan de slag te gaan!
Weten hoe je op verschillende manieren communiceert
Engels, Frans, Spaans, Duits, maar ook Japans en Koreaans: in ons dagelijks leven hebben we te maken met de hele wereld, verschillende talen zijn essentieel.
Weten hoe je relaties kunt opbouwen
Voor ons is het essentieel om goed in team te kunnen werken, positieve relaties op te bouwen en te onderhouden met collega's, partners en klanten, ook wanneer ze uit verschillende achtergronden komen.
Weten hoe je nieuwe ideeën kunt voorstellen
Creatief denken en durven afwijken van de standaard? Daar houden we van. Fouten maken mag - alleen zo kan je leren, groeien en maak je het verschil.
Weten hoe je problemen moet oplossen
Ongeacht het team waarin je werkt, het is erg belangrijk om situaties vanuit verschillende perspectieven te analyseren, problemen te identificeren en effectieve oplossingen te vinden.
Weten hoe je jezelf kunt organiseren
De juiste prioriteiten stellen, tijd en middelen efficiënt beheren, activiteiten en projecten plannen en organiseren is belangrijk. Het mooie van WEP is dat het voortdurend in ontwikkeling is.
Weten hoe je je moet aanpassen aan situaties
Erkenning van de context waarin je je bevindt, flexibel zijn en openstaan voor verandering is wat we vragen van onze jongeren die naar het buitenland vertrekken. Dit geldt natuurlijk ook voor ons, de werknemers.
Open posities
WEP werft aan, traint, beloont en promoot zonder onderscheid te maken in etnische afkomst, religie, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, capaciteiten of leeftijd. We erkennen dat een diverse mix van talent essentieel is om iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Als er speciale aanpassingen nodig zijn voor het interview, laat het ons dan zeker weten!
Stagiair(e) Sales
Schrijf je in op onze mailinglist
Wij werven regelmatig nieuwe mensen aan die gemotiveerd, flexibel en gepassioneerd door reizen zijn. Wil je andere mensen warm maken voor een onvergetelijke en educatieve ervaring in het buitenland?
FAQ
We nemen alle sollicitaties die we ontvangen zorgvuldig in overweging. Als je ons een open sollicitatie wilt sturen, kan je dat doen via deze link.
Ja, we nemen regelmatig stagiair(e)s en studenten aan! Wil je stage lopen bij WEP? Stuur ons dan je stageaanvraag via deze link.
Ja, WEP stimuleert voortdurende professionele ontwikkeling en biedt verschillende mogelijkheden voor training en groei binnen het bedrijf.
Ja, alle nieuwe medewerkers nemen deel aan een trainingsprogramma om vertrouwd te raken met onze programma's, bedrijfscultuur en hun specifieke verantwoordelijkheden.
WEP heeft kantoren in verschillende landen, waaronder België, Italië, Frankrijk, Spanje, Polen en Argentinië. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Brussel, Koekelberg.
De meeste posities bieden de mogelijkheid om (deels) op afstand te werken. Dit hangt af van functie tot functie. Samen kijken we naar welke dagen je aanwezig moet zijn op kantoor, en welke dagen je van thuis uit kan werken. Dit kan variëren van periode tot periode.
Ja, WEP zet zich in voor het bevorderen van een inclusieve en diverse werkomgeving, waarbij de culturele en persoonlijke verschillen van alle medewerkers worden gewaardeerd.